ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ
Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, λόγω της μεγάλης καθυστέρησης πρόσληψης του μόνιμου προσωπικού, εισηγήθηκε την πρόσληψη υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ (8) μηνών, για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των υπηρεσιών μας και κατέθεσε ολοκληρωμένη πρόταση στη Διοίκηση του Δήμου μας, λαμβάνοντας υπόψη και τις σχετικές προτάσεις των υπηρεσιακών παραγόντων.
Η πρότασή μας, έγινε στο σύνολό της αποδεκτή από τη Διοίκηση και απομένει η λήψη απόφασης από το Δημοτικό Συμβούλιο, η οποία πρέπει να εκδοθεί και να σταλεί στην Περιφέρεια για έγκριση, πριν την καταληκτική ημερομηνία που έθεσε το Υπουργείο Εσωτερικών, δηλαδή την 15η Ιανουαρίου 2010. Με τη σειρά του ο Γενικός Γραμματέας της Περιφέρειας πρέπει να εγκρίνει ή όχι την απόφαση του Δημοτικού μας Συμβουλίου το αργότερο έως τέλος Ιανουαρίου 2010 για να εκδοθεί στη συνέχεια κοινή Υπουργική απόφαση για το συνολικό αριθμό των θέσεων.
Οι θέσεις εργαζομένων με σύμβαση ορισμένου χρόνου που προβλέπονται στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου μας και μπορούν να καλυφθούν το 2010 είναι σαράντα επτά (47). Είναι απαραίτητο λοιπόν να μοιραστούν ανάλογα με γνώμονα πάντα τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών μας.
Η πρόταση μας αναλυτικά έχει ως εξής:
Προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ (8) μηνών Ανταποδοτικού χαρακτήρα.
· Υ.Ε. 16 Εργατών καθαριότητας-Συνοδοί απορριμματοφόρων, δώδεκα (12) άτομα.
· Δ.Ε. 29 Οδηγοί απορριμματοφόρων-φορτηγών, επτά (7) άτομα από τους οποίους πέντε (5) με δίπλωμα κατηγορίας Γ΄ και δύο (2) με δίπλωμα κατηγορίας Γ΄+ Ε΄.
· Δ.Ε. 28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργου-Καλαθοφόρου οχήματος, ένα (1) άτομο.
· Δ.Ε. 28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργου-Τσάπας JCB, δύο (2) άτομα.
· Δ.Ε. 24 Ηλεκτρολόγων με άδεια εναερίτου, ένα (1) άτομο.
· Δ.Ε. 30 Τεχνιτών Υδραυλικών, οκτώ (8) άτομα.
· Υ.Ε. Εργατών ταφής-εκταφής νεκρών, ένα (1) άτομο.
Προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ (8) μηνών μη Ανταποδοτικού χαρακτήρα.
· Υ.Ε. 16 Καθαρίστριες κτιρίων Εσωτερικών-Εξωτερικών χώρων, τρία (3) άτομα.
· Υ.Ε. 16 Εργατών κήπων, ένα (1) άτομο.
· Υ.Ε. 16 Εργατών Οδοποιίας, τρία (3) άτομα.
· Υ.Ε. 16 Εργατών Γενικών Καθηκόντων, τέσσερα (4) άτομα οι οποίοι μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε όλες τις υπηρεσίες ανάλογα με τις ανάγκες που θα προκύψουν (Πολιτική Προστασία, Καθαρισμού Παραλίας κ.α.).
· Δ.Ε. 29 Οδηγών Λεωφορείων, τέσσερα (4) άτομα.
Συνάδελφοι,
Υπάρχει η περίπτωση η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για την πρόσληψη των παραπάνω εργαζομένων να μην εγκριθεί στο σύνολό της από τον Γενικό Γραμματέα της Περιφέρειας, περικόπτοντας, ίσως, κάποιες θέσεις από τις παραπάνω ειδικότητες.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος ...............................................Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Κρέτσης ............................................Πέτρος Σταρράς
Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, λόγω της μεγάλης καθυστέρησης πρόσληψης του μόνιμου προσωπικού, εισηγήθηκε την πρόσληψη υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ (8) μηνών, για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των υπηρεσιών μας και κατέθεσε ολοκληρωμένη πρόταση στη Διοίκηση του Δήμου μας, λαμβάνοντας υπόψη και τις σχετικές προτάσεις των υπηρεσιακών παραγόντων.
Η πρότασή μας, έγινε στο σύνολό της αποδεκτή από τη Διοίκηση και απομένει η λήψη απόφασης από το Δημοτικό Συμβούλιο, η οποία πρέπει να εκδοθεί και να σταλεί στην Περιφέρεια για έγκριση, πριν την καταληκτική ημερομηνία που έθεσε το Υπουργείο Εσωτερικών, δηλαδή την 15η Ιανουαρίου 2010. Με τη σειρά του ο Γενικός Γραμματέας της Περιφέρειας πρέπει να εγκρίνει ή όχι την απόφαση του Δημοτικού μας Συμβουλίου το αργότερο έως τέλος Ιανουαρίου 2010 για να εκδοθεί στη συνέχεια κοινή Υπουργική απόφαση για το συνολικό αριθμό των θέσεων.
Οι θέσεις εργαζομένων με σύμβαση ορισμένου χρόνου που προβλέπονται στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου μας και μπορούν να καλυφθούν το 2010 είναι σαράντα επτά (47). Είναι απαραίτητο λοιπόν να μοιραστούν ανάλογα με γνώμονα πάντα τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών μας.
Η πρόταση μας αναλυτικά έχει ως εξής:
Προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ (8) μηνών Ανταποδοτικού χαρακτήρα.
· Υ.Ε. 16 Εργατών καθαριότητας-Συνοδοί απορριμματοφόρων, δώδεκα (12) άτομα.
· Δ.Ε. 29 Οδηγοί απορριμματοφόρων-φορτηγών, επτά (7) άτομα από τους οποίους πέντε (5) με δίπλωμα κατηγορίας Γ΄ και δύο (2) με δίπλωμα κατηγορίας Γ΄+ Ε΄.
· Δ.Ε. 28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργου-Καλαθοφόρου οχήματος, ένα (1) άτομο.
· Δ.Ε. 28 Χειριστών Μηχανημάτων Έργου-Τσάπας JCB, δύο (2) άτομα.
· Δ.Ε. 24 Ηλεκτρολόγων με άδεια εναερίτου, ένα (1) άτομο.
· Δ.Ε. 30 Τεχνιτών Υδραυλικών, οκτώ (8) άτομα.
· Υ.Ε. Εργατών ταφής-εκταφής νεκρών, ένα (1) άτομο.
Προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ (8) μηνών μη Ανταποδοτικού χαρακτήρα.
· Υ.Ε. 16 Καθαρίστριες κτιρίων Εσωτερικών-Εξωτερικών χώρων, τρία (3) άτομα.
· Υ.Ε. 16 Εργατών κήπων, ένα (1) άτομο.
· Υ.Ε. 16 Εργατών Οδοποιίας, τρία (3) άτομα.
· Υ.Ε. 16 Εργατών Γενικών Καθηκόντων, τέσσερα (4) άτομα οι οποίοι μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε όλες τις υπηρεσίες ανάλογα με τις ανάγκες που θα προκύψουν (Πολιτική Προστασία, Καθαρισμού Παραλίας κ.α.).
· Δ.Ε. 29 Οδηγών Λεωφορείων, τέσσερα (4) άτομα.
Συνάδελφοι,
Υπάρχει η περίπτωση η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για την πρόσληψη των παραπάνω εργαζομένων να μην εγκριθεί στο σύνολό της από τον Γενικό Γραμματέα της Περιφέρειας, περικόπτοντας, ίσως, κάποιες θέσεις από τις παραπάνω ειδικότητες.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος ...............................................Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Κρέτσης ............................................Πέτρος Σταρράς
