Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ

Συνάδελφοι,

Το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας στη συνεδρίασή του την ΠΕΜΠΤΗ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 συζήτησε και αποφάσισε τον τρόπο αντίδρασης και παρέμβασης των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.

Μετά την ολοκλήρωση των εκλογικών διαδικασιών και την συγκρότηση της νέας τρικομματικής κυβέρνησης, είναι πλέον ολοφάνερο ότι το επόμενο χρονικό διάστημα θα βρεθούμε αντιμέτωποι με την επιβολή νέων, δυσβάσταχτων μέτρων.

Αυτοί που συνεχίζουν να υλοποιούν και να επιβάλλουν αυτές τις πολιτικές (κυβέρνηση, τρόικα, μεγάλο κεφάλαιο κ.λπ.) πρέπει να έχουν την απάντησή μας σε καθημερινή βάση, με κάθε ευκαιρία και κάθε γεγονός, σε κάθε εργασιακό και κοινωνικό χώρο, με τρόπο συλλογικό και οργανωμένα.

Είναι υποχρέωσή μας η συνέχιση του αγώνα για την ανατροπή αυτών των πολιτικών της μονόπλευρης λιτότητας, των σκληρών, άδικων και αναποτελεσματικών μέτρων των μνημονίων.

Στο πλαίσιο αυτό, το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε την ιεράρχηση των προβλημάτων που πρέπει να αντιμετωπισθούν άμεσα αλλά και τον προγραμματισμό δράσης συνολικά του κλάδου, όπως αυτός ψηφίστηκε από τους συνέδρους-αντιπροσώπους στο 41^ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας.

1.       Η αντιμετώπιση της συνεχούς περικοπής των πόρων των Ο.Τ.Α. που πλέον από την πολιτική αυτή βρίσκονται στα πρόθυρα της οικονομικής κατάρρευσης.

2.       Η εξαίρεση των Ο.Τ.Α. από την απαγόρευση πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, ιδιαίτερα στις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα αλλά και τις κοινωνικές, καθώς οι ελλείψεις που υπάρχουν θα οδηγήσουν στην ιδιωτικοποίηση ή στο κλείσιμο υπηρεσιών που είναι αναγκαίες (καθαριότητα, Παιδικοί Σταθμοί κ.λπ.).

3.       Η αποτροπή με κάθε τρόπο της προσπάθειας για την ιδιωτικοποίηση της Διαχείρισης των Στερεών Αποβλήτων μέσω των Σ.Δ.Ι.Τ.

4.       Να μην επιτρέψουμε την απόλυση κανενός εργαζόμενου στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, να κάνουμε «γράμμα κενό» τις προβλέψεις του μνημονίου ΙΙ για 15.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του 2012.

5.       Να υπάρξει ουσιαστική παρέμβαση στο θέμα των Δανείων των εργαζομένων. Να γίνει αποδεκτή η πρότασή μας για «ΚΟΥΡΕΜΑ» των Δανείων των εργαζομένων όχι μόνο στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο αλλά και τις Ιδιωτικές Τράπεζες.

Μόνο έτσι θα υπάρξει ουσιαστική ανακούφιση των εργαζομένων που καθημερινά στενάζουν και οδηγούνται στην απόγνωση από τις πολιτικές που εφαρμόζονται.

6.       Άμεση αντιμετώπιση των δυσλειτουργιών στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Τροποποίηση του Κανονισμού Παροχών του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. Προστασία των αποθεματικών, που έχουν απομείνει, από την προσπάθεια του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. να τα καταληστεύσει.

7.       Αποτροπή της εφαρμογής του Ν.4052/2012 για την σύσταση του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α.) που ουσιαστικά οδηγεί την Επικουρική Ασφάλιση σε συρρίκνωση και προοπτικά σε κατάργηση.

Αντιμετώπιση συνδικαλιστικά και Νομικά της μονομερούς καταλήστευσης των αποθεματικών του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. και Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.

8.       Την άμεση επίλυση των προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί στην καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (αναδρομικότητα, δικαιούχοι κ.λπ.).

Για την προετοιμασία του κλάδου αλλά και τον τρόπο αντιμετώπισης των πιο πάνω προβλημάτων αποφασίστηκε:

-           Η πραγματοποίηση ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΣΚΕΨΗΣ των Μελών των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων-Μελών της Ομοσπονδίας την ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012, στις 9.30 το πρωί, στο Ξενοδοχείο «NOVUS CITY HOTEL» (Καρόλου 23 – Πλατεία Καραϊσκάκη – Αθήνα).

-           Την εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής για την προκήρυξη κάθε μορφής αγωνιστικής κινητοποίησης που θα κριθεί αναγκαία για την αντιμετώπιση των σοβαρών προβλημάτων του κλάδου (Απεργίες, Στάσεις Εργασίας, Παραστάσεις Διαμαρτυρίας κ.λπ.).

-           Την αναλυτική ενημέρωση του συνόλου των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για την ένταξη ή όχι στο Ε.Τ.Ε.Α. με κατάληξη την πραγματοποίηση δημοψηφίσματος.

Συνάδελφοι,

Για να γίνει η οργή και η αγανάκτησή μας δύναμη καθημερινού αγώνα, ανατροπής και τέλους της καταστροφής που μας οδηγούν, είναι αναγκαίο και επιτακτικό να εκφραστεί συντονισμένα, οργανωμένα, ενωτικά και αποφασιστικά με μοναδικό στόχο την επίλυση των προβλημάτων μας.

Η ενιαία έκφραση με την αναγκαία και απαραίτητη σύνθεση απόψεων, είναι η μοναδική προϋπόθεση επιτυχίας των αγώνων μας και ανατροπής των νεοφιλελεύθερων, μνημονιακών πολιτικών τους.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

                    Ο Πρόεδρος                                           Ο Γεν. Γραμματέας

          Θέμης Μπαλασόπουλος                                  Γιάννης Τσούνης

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στη συνεδρίασή του, την ΠΕΜΠΤΗ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012  συζήτησε το θέμα της ένταξης ή όχι του Τομέα του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. στο Τ.Ε.Α.Δ.Υ. στο νέο Επικουρικό Ταμείο που δημιουργήθηκε με το Ν.4052/2012 («Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης»). Μετά από αναλυτική συζήτηση αποφάσισε:

Να ζητήσει την εξαίρεση του Τομέα του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. στο Τ.Ε.Α.Δ.Υ. από την ΑΜΕΣΗ ένταξη του στο Ε.Τ.Ε.Α. (Ιούνιος 2012) και να επανεξετάσει το ζήτημα εντός του δεύτερου εξαμήνου του 2012.

Στο διάστημα αυτό καλούμαστε, αφού μελετήσουμε και αναλύσουμε καλύτερα όλα τα δεδομένα που θα προκύψουν από τις αναλογιστικές-οικονομοτεχνικές μελέτες τις οποίες θα κάνει κατά κύριο λόγο η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σε σχέση με τη βιωσιμότητα τόσο του Ε.Τ.Ε.Α. όσο και του Τ.Ε.Α.Δ.Υ., αλλά και του Τομέα του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. εάν μείνουμε εκτός του Ε.Τ.Ε.Α. Για τον Τομέα Τ.Α.Δ.Κ.Υ. του Τ.Ε.Α.Δ.Υ. θα εκτιμηθεί αν υπάρχει η δυνατότητα με τα στοιχεία που θα είναι διαθέσιμα η πραγματοποίηση αναλογιστικής μελέτης από την Ομοσπονδία μας.

Συγχρόνως, το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας αποφάσισε:

1.       Στο χρονικό διάστημα που απομένει μέχρι 31-12-2012 να υπάρξει από την Εκτελεστική Επιτροπή η αναλυτική ενημέρωση των εργαζομένων-ασφαλισμένων στο Τ.Α.Δ.Κ.Υ. για τις διατάξεις  του Ν.4052/2012 και τις επιπτώσεις που θα υπάρξουν συνολικά στην Επικουρική Ασφάλιση.

2.       Να καταγραφεί η αναλυτική οικονομική κατάσταση του Τομέα Τ.Α.Δ.Κ.Υ. στο Τ.Ε.Α.Δ.Υ. μετά το κούρεμα (PSI) και πως διαμορφώνονται τα αποθεματικά του Ταμείου μας στην σημερινή κατάσταση.

3.       Να ενημερώσει τόσο το Ταμείο (Τ.Ε.Α.Δ.Υ.) όσο και την ΤΡΑΠΕΖΑ της ΕΛΛΑΔΟΣ να μην υπάρξει καμία παρέμβαση στα αποθεματικά του Ταμείου και να παραμείνουν στην αποκλειστική διαχείριση του Ταμείου, μέχρι να αποφασίσουμε οριστικά.

4.       Την οριστική απόφαση (31-12-2012) για την ένταξη ή όχι του Τομέα του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. στο Τ.Ε.Α.Δ.Υ. στο Ε.Τ.Ε.Α. να πάρει το σύνολο των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μέσα από τη διαδικασία του Δημοψηφίσματος.

Οι λεπτομέρειες αλλά και η διαδικασία θα καθοριστούν με νεότερη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου.

5.       Να υπάρξει συντονισμός τόσο με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όσο και με άλλες Ομοσπονδίες του Δημοσίου (Ο.Λ.Μ.Ε., Π.Ο.Σ.Ε.- Ι.Κ.Α., κ.λπ.) που έχουν σύμφωνα με το Ν.4052/2012 ενεργό συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων για την ένταξη ή όχι στο Ε.Τ.Ε.Α.

6.       Να προσφύγει νομικά κατά παντός υπευθύνου (ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, Υπουργείο Εργασίας, κ.λπ.) που με τις μονομερείς αποφάσεις τους καταλήστευσαν τα αποθεματικά του Τ.Α.Δ.Κ.Υ.

7.       Σε συνεργασία με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να αναζητηθεί η αναλογιστική μελέτη του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την σύσταση του νέου Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α.) ώστε να εξετασθούν όλα τα στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν για τη αναγκαιότητα ίδρυσης του Ταμείου αυτού.

Η κατ’ αρχήν απόφαση του Γενικού Συμβουλίου λήφθηκε αφού αναλύθηκαν και εκτιμήθηκαν οι διατάξεις του Ν.4052/2012 που προβλέπουν:

·          Σε περίπτωση που η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφασίσει οριστικά τη μη ένταξη του Τομέα του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. του Τ.Ε.Α.Δ.Υ. στο Ε.Τ.Ε.Α. στις 31-12-2012 από 1 Ιανουαρίου 2013 μετατρέπεται σε Ν.Π.Ι.Δ. Σε διαφορετική απόφαση (ένταξη στο Ε.Τ.Ε.Α.) μετατρέπεται σε Ν.Π.Δ.Δ. και όλη η περιουσία κινητή και ακίνητη καθώς και το προσωπικό και οι υποχρεώσεις μεταφέρονται στο Ε.Τ.Ε.Α.

·          Σύμφωνα με τα μέχρι σήμερα οικονομικά στοιχεία το Τ.Α.Δ.Κ.Υ. (Τομέας Επικουρικής Σύνταξης) βρίσκεται σε καλή οικονομική κατάσταση και με ανάλογες ρυθμίσεις μπορεί να έχει βιωσιμότητα για τα επόμενα χρόνια.

·          Το νέο Ταμείο (Ε.Τ.Ε.Α.) δεν θα επιχορηγείται από τον κρατικό προϋπολογισμό και όλες οι Επικουρικές Συντάξεις θα πρέπει να προσαρμοστούν στην οικονομική κατάσταση του νέου Ταμείου.

·          Σύμφωνα με το Ν.4052/2012 όσοι προσλήφθηκαν μετά το 2000 στο εξής θα δικαιούνται σύνταξη με βάση την ατομική μερίδα του κάθε εργαζόμενου. Όσοι έχουν προσληφθεί πριν το 2000 και θα βγουν στη σύνταξη μετά το 2015, η επικουρική σύνταξή τους θα υπολογίζεται με δύο (2) τρόπους: Με το ισχύον καθεστώς μέχρι το 2015 και με ατομικές ημερίδες μετά το 2015. Όσοι όμως εξέλθουν μέχρι το 2015 συνταξιοδοτούνται με το ισχύον καθεστώς.

·          Τα οικονομικά διαθέσιμα του Τομέα του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. στο Τ.Ε.Α.Δ.Υ. καταγράφονται αναλυτικά στους συνημμένους πίνακες που σας στέλνουμε.

·          Στο νέο Ταμείο (Ε.Τ.Ε.Α.) δεν υπάρχει η διασφάλιση των ήδη υφιστάμενων πόρων.

·          Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη πως θα καλυφθούν τα ελλείμματα των ελλειμματικών Ταμείων στο Ε.Τ.Ε.Α. καθώς η βούληση τους είναι να χρηματοδοτήσουν τα ελλείμματα από την περιουσία (κινητή και ακίνητη) των πλεονασματικών Ταμείων που θα αποφασίσουν την ένταξη τους.

·          Η τότε κυβέρνηση με την δημιουργία του Ε.Τ.Ε.Α. ουσιαστικά επιχειρεί ανακατανομή πόρων εντός του συστήματος με μεταφορά πόρων από τα πλεονασματικά στα ελλειμματικά Ταμεία.

·          Θα υπάρξουν οριζόντιες περικοπές των Επικουρικών Συντάξεων ώστε να γίνει κάλυψη των ελλειμμάτων που θα δημιουργηθούν.

·          Ενοποιούνται όλα τα περιουσιακά στοιχεία σε ένα «κουμπαρά» με ότι σημαίνει αυτό.

·          Η δυνατότητα εξαίρεσης φορέων από την ενοποίηση και η μετατροπή του σε Ν.Π.Ι.Δ. ή  Επαγγελματικά Ταμεία, σε συνδυασμό με τη δημιουργία ατομικών λογαριασμών είναι το πρώτο και σοβαρότερο βήμα προς την κατεύθυνση συρρίκνωσης και προοπτικά κατάργησης της Επικουρικής Ασφάλισης.

·          Δεν υπάρχει καμία δέσμευση από τις κυβερνήσεις που υπήρξαν για την κάλυψη της ζημιάς που προέκυψε από το «κούρεμα» των ομολόγων (PSI) που  ουσιαστικά θα πλήξει την Επικουρική Ασφάλιση.

·          Υπάρχουν σοβαρά προβλήματα (Νομικά και Συνταγματικά) για τη μεταφορά της ακίνητης και κινητής περιουσίας.

·          Ειδικότερα στο δικό μας Ταμείο με την ενοποίηση, αν υπάρξει, θα πρέπει να αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού τόσο του μηνιαίου βοηθήματος (Επικουρική Σύνταξη) όσο και του εφάπαξ.

·          Η μη εθελοντική ενοποίηση του Τομέα του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. στο Τ.Ε.Α.Δ.Υ. στο Ε.Τ.Ε.Α. θα οδηγήσει την κυβέρνηση στον εκβιασμό της κατάργησης της εργοδοτικής εισφοράς και τη μετατροπή του σε Ν.Π.Ι.Δ. ή σε Επαγγελματικό Ταμείο.

·          Προκαλεί εντύπωση η εξαίρεση μεγάλων κατηγοριών ασφαλισμένων από την ένταξη στο Ε.Τ.Ε.Α. (Αστυνομικοί, Αυτοαπασχολούμενοι, Γιατροί, Δημοσιογράφοι, Δικηγόροι, Μηχανικοί κ.λπ.  ).

·          Δεν καθορίζει τον τρόπο αντιμετώπισης των προβλημάτων στη λειτουργία των Ν.Π.Ι.Δ.

Συνάδελφοι,

Το επόμενο χρονικό διάστημα είναι το πιο κρίσιμο για τα ζητήματα συνολικά των ασφαλιστικών-συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων μας. Μέσα από τη διαδικασία της ενημέρωσης, του συμμετοχικού διαλόγου θα πρέπει όχι μόνο να υπερασπιστούμε αλλά και να διευρύνουμε τα δικαιώματα μας στην Επικουρική Σύνταξη. Πρέπει με τις παρεμβάσεις μας να ακυρώσουμε στην πράξη τις διατάξεις του Ν.4052/2012 και τη δημιουργία του νέου Ε.Τ.Ε.Α.

Με τον κατάλληλο συντονισμό και αγωνιστική δράση οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και αυτή τη χρονική περίοδο θα αναλάβουν τις πρωτοβουλίες και παρεμβάσεις που είναι αναγκαίες για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για  την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

                      Ο Πρόεδρος                                                Ο Γεν. Γραμματέας

         Θέμης Μπαλασόπουλος                               Γιάννης Τσούνης

Σ.Δ.Υ.Α. ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΗΜΟΥ ΣΠΑΤΩΝ-ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ

Κα Γενική Γραμματέα,

     Με αφορμή την πρόσφατη συνέντευξη που παραχωρήσατε στην εφημερίδα «Ο ΔΗΜΟΤΗΣ της Ανατολικής Αττικής» και συγκεκριμένα στο φύλλο με αριθμό 625 της Παρασκευής 1^η Ιουνίου 2012, είμαστε υποχρεωμένοι να επανέρθουμε στο θέμα ελέγχου της παρουσίας του προσωπικού και τήρησης του ωραρίου εργασίας.

          Μεταξύ των άλλων στη συνέντευξή σας αναφέρετε τα εξής: «Για την τήρηση του ωραρίου, ο Δήμαρχος έχει δώσει εντολή για την προμήθεια ηλεκτρονικού ρολογιού που θα καταγράφει την είσοδο και την έξοδο του υπαλλήλου με το δακτυλικό του αποτύπωμα».

          Σε προηγούμενες συναντήσεις μας, είχαμε θέσει ξεκάθαρα το θέμα ελέγχου παρουσίας του προσωπικού και τήρησης του ωραρίου. Είχαμε καταθέσει τις θέσεις μας για την υποχρέωση των εργαζομένων να τηρούν το ωράριο εργασίας. Σας είχαμε αναφέρει την ευθύνη που φέρουν οι υπηρεσιακοί παράγοντες του Δήμου (Διευθυντές, Προϊστάμενοι) για την σωστή λειτουργία των υπηρεσιών αλλά και τον έλεγχο των υφισταμένων τους όσο αφορά την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης τους από την εργασία. Πρώτοι εμείς καταδικάζουμε την τυχόν κάλυψη των εργαζομένων που δεν τηρούν το ωράριο εργασίας,  είτε αυτή προέρχεται από τους Προϊσταμένους είτε ακόμη και από Αιρετούς (το έχουμε δει και αυτό).

          Σας είχαμε καταθέσει επίσης τη θέση μας, σχετικά με τη μέθοδο ελέγχου παρουσίας του προσωπικού με το δακτυλικό του αποτύπωμα. Είμαστε κάθετα αντίθετοι στην προμήθεια και τοποθέτηση ενός τέτοιου μηχανισμού στο Δήμο Σπάτων-Αρτέμιδος. Δεν πρόκειται να συμφωνήσουμε στη λειτουργία μιας παράνομης μεθόδου για την καταγραφή της ώρας εισόδου και εξόδου των εργαζομένων στο χώρο εργασίας τους.

           Μια τέτοια μέθοδος, δηλαδή η  δακτυλοσκόπηση, εξυπηρετεί από πολλά χρόνια την εγκληματολογική πολιτική. Η συλλογή, καταχώρηση και χρήση βιομετρικών χαρακτηριστικών, όπως είναι τα δακτυλικά αποτυπώματα, αποτελεί αυτοματοποιημένη επεξεργασία προσωπικών δεδομένων που εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του περί Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Προστασία του Ατόμου) του Νόμου 138(Ι)/2001 γιατί τα βιομετρικά χαρακτηριστικά είναι δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα σύμφωνα με τον ορισμό που εκτίθεται στο άρθρο 2 του Νόμου και συνεπώς η εν λόγω επεξεργασία πρέπει να διεξάγεται βάση τις αρχές και προϋποθέσεις που προβλέπονται στο Νόμο αυτό.

       Μπορείτε να ενημερωθείτε για σχετικές αποφάσεις της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα που έκριναν παράνομες τέτοιες προσπάθειες στο παρελθόν και μάλιστα από Δήμους και Νομαρχίες.

      Μετά τα παραπάνω σας ενημερώνουμε να μην προχωρήσετε άδικα στην προμήθεια ενός τέτοιου μηχανισμού για τον έλεγχο άφιξης και αναχώρησης των εργαζομένων από το χώρο εργασίας τους.

       Δηλώνουμε ξεκάθαρα και κατηγορηματικά ότι, κανένα από τα μέλη του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος δεν πρόκειται να δώσει δακτυλικό αποτύπωμα για την εφαρμογή μιας τέτοιας μεθόδου.

       Να είστε σίγουροι ότι ο σκοπός που επιδιώκεται, μπορεί να επιτευχθεί με ηπιότερα μέσα ελέγχου της παρουσίας των εργαζομένων.

          Πληροφοριακά σας ενημερώνουμε ότι, μπορεί να χρησιμοποιηθεί η μέθοδος της αναγνώρισης της ίριδας του ματιού του κάθε εργαζόμενου…, επίσης μπορεί να χρησιμοποιηθεί η μέθοδος της τοποθέτησης υποδόριου μικροτσίπ σε κάθε εργαζόμενο το οποίο θα συνδέεται άμεσα με δορυφόρο γνωρίζοντας ανά πάσα στιγμή που βρίσκεται και τι κάνει…, επίσης μπορεί να χρησιμοποιηθεί η μέθοδος αναγνώρισης μέσω DNA δίνοντας ο εργαζόμενος μια σταγόνα αίμα κατά την είσοδο του στην εργασία και μια σταγόνα αίμα κατά την έξοδο!!!

         ΜΗ ΜΑΣ ΠΑΡΕΞΗΓΗΣΕΤΕ, αντιλαμβάνεστε φυσικά ότι κάνουμε χιούμορ!!!

         Απλά μας αρέσει να πειράζουμε κάποιους που θέλουν να λέγονται δημοσιογράφοι και γράφουν συνεχώς παρόμοια σενάρια επιστημονικής φαντασίας και κωμωδίας κατά των εργαζομένων, ειδικά του Δήμου μας.    

         

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

                        Ο Πρόεδρος                                       Ο Γεν. Γραμματέας

                                                                                                        

                     Νίκος Κρέτσης                                        Πέτρος Σταρράς

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ-ΣΥΚΕΩΝ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει για μια ακόμη φορά τις οργανωμένες προσπάθειες του Δημάρχου Νεάπολης-Συκεών και μέλους του Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε. Σίμου Δανιηλίδη να καταστρατηγήσει τον Πρότυπο Κανονισμό Λειτουργίας των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών.

Τελευταία προσπάθειά του η απόπειρα να εμπλέξει στην προσφυγή που έχει κάνει στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά της απόφασης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Κ.Ε.Δ.Ε., ώστε να έχει σύμμαχο στις παράνομες αποφάσεις του για τη λειτουργία των Παιδικών Σταθμών του Δήμου του το θεσμικό-συλλογικό όργανο των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την Κ.Ε.Δ.Ε.

Η απόφαση όμως του Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε. ήταν κόλαφος στις επιδιώξεις του, αναγκάζοντάς τον να αποχωρήσει από τη συνεδρίαση, «υβρίζοντας και απειλώντας» κατά τη συνήθη τακτική του, τα μέλη του Δ.Σ.

Υπενθυμίζουμε ότι, ο Δήμαρχος Νεάπολης-Συκεών  και Πρόεδρος της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας Σίμος Δανιηλίδης πρωτοστατεί:

1.       Στην καταστρατήγηση του Πρότυπου Κανονισμού Λειτουργίας των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών με την παράνομη λειτουργία τους την περίοδο των Χριστουγέννων και του Πάσχα, χρησιμοποιώντας τις δυνάμεις καταστολής (Μ.Α.Τ.).

2.       Στην παράταση του ωραρίου λειτουργίας των Παιδικών Σταθμών έως τις 8.00 το βράδυ, ενέργεια αντιπαιδαγωγική που ενισχύει την επιδίωξή του για την μετατροπή των Παιδικών Σταθμών σε χώρους φύλαξης (PARKING).

3.       Στην τρομοκράτηση των εργαζομένων στους Παιδικού Σταθμούς με συνεχής απειλές, μετακινήσεις και πειθαρχικές διώξεις.

4.       Στη μη χορήγηση των αδειών που δικαιούται το προσωπικό των Παιδικών Σταθμών σύμφωνα με το Ν.3584/2007 (Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων) και στην παραβίαση του τρόπου χορήγησης των αναρρωτικών αδειών.

5.       Στην πραγματοποίηση παράνομων οικοδομικών εργασιών σε Παιδικό Σταθμό που λειτουργούσε την περίοδο των Χριστουγέννων (παράνομα) με την παρουσία μικρών παιδιών, με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί σοβαρό πρόβλημα στατικότητας του κτιρίου.

6.       Στην αδιαφορία του για τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν στην σίτιση των παιδιών λόγω κάκιστης ποιότητας τρόφιμα, με αποτέλεσμα μετά από έγγραφα των εργαζόμενων να θορυβηθούν και να υπάρξει παρέμβαση του Ε.Φ.Ε.Τ.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την συμπαράστασή της  στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, δηλώνει την παρέμβασή της στη συζήτηση της προσφυγής του Δήμου Νεάπολης-Συκεών στο Συμβούλιο της Επικρατείας υπέρ των εργαζομένων και καλεί τόσο το Γενικό Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης όσο και τους υπηρεσιακούς παράγοντες να σταματήσουν να δίνουν πολιτική και υπηρεσιακή κάλυψη στις παράνομες αποφάσεις και ενέργειες του Δημάρχου Νεάπολης-Συκεών.

Σε αντίθετη περίπτωση, η απάντηση των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. του Νομού Θεσσαλονίκης και όχι μόνο θα είναι ανάλογη των μεθοδεύσεων και αποφάσεών τους.

                             Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΑΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ

Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια του με αριθμ. πρωτ.: 776/22-5-2012 εγγράφου μας το Διοικητικό Συμβούλιο του Ο.Π.Α.Δ. ολοκλήρωσε τη δημοπρασία και καθόρισε τις προθεσμίες για την υποβολή αιτήσεων για την φιλοξενία παιδιών των ασφαλισμένων του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. σε παιδικές κατασκηνώσεις για το έτος 2012,  συμπληρωματικά σας γνωρίζουμε τα πιο κάτω:

Όσοι εργαζόμενοι, που είναι ασφαλισμένοι στον Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ., και ενδιαφέρονται για την αποστολή των παιδιών τους σε ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ μπορούν από τη ΔΕΥΤΕΡΑ 11 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 μέχρι την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 22 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 να καταθέτουν την σχετική αίτηση στα γραφεία του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.

Η φιλοξενία παιδιών ασφαλισμένων του Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. γίνεται με αίτηση του γονέα ή κηδεμόνα στην οποία δηλώνεται η κατασκήνωση και η χρονική περίοδος της επιλογής του και αφού προηγουμένως έχει εξασφαλίσει την συμμετοχή του σ’ αυτή.

Τα απαραίτητα δικαιολογητικά που χρειάζονται είναι:

1.  Αίτηση.

2. Ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού ή πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

3.  Τα βιβλιάρια Υγείας του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ., για το κάθε παιδί και του γονέα.

4.  Πρόσφατη φωτογραφία του παιδιού.

Προϋπόθεση για να συμμετέχουν είναι τα παιδιά να ασφαλίζονται στο Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. και να έχουν ηλικία 6-14 ετών. Να έχουν δηλαδή γεννηθεί από 1-1-1998 μέχρι 31-12-2006.

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή ενός παιδιού σε κατασκήνωση που έχει συμβληθεί με το Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. είναι η συμπλήρωση από τον γονέα ή κηδεμόνα της «ΚΑΡΤΑΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΤΗ» την οποία υπογράφει και αφού ελεγχθεί από το Ταμείο, παραδίδει στην κατασκήνωση.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

           Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ

Σε υλοποίηση της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας για την αντιμετώπιση του συνεχιζόμενου εμπαιγμού και εξευτελισμού των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση από την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών για τον καθορισμό αξιοπρεπούς εκλογικής αποζημίωσης αλλά και την εφαρμογή της απεργιακής κινητοποίησης, σας γνωρίζουμε τα παρακάτω:

1.       Η ΑΠΟΧΗ από κάθε εκλογική εργασία ισχύει από την ΠΕΜΠΤΗ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 έως την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012.

Στη διάρκεια της ΑΠΟΧΗΣ δεν εκτελείται καμία εργασία από τις υπηρεσίες των Δήμων, εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας, που δεν αναφέρεται στα συνήθη καθήκοντά τους.

Αυτό σημαίνει ότι δεν θα γίνονται εργασίες που σχετίζονται με την παραλαβή και μεταφορά του εκλογικού υλικού, ψηφοδελτίων, εκλογικών σάκων κ.λπ.

2.       Στη διάρκεια της 48ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ το ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ 16 και 17 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 δεν λειτουργεί καμία υπηρεσία, που σχετίζεται με τις εκλογές, όπως τα Δημοτολόγια, τα Κ.Ε.Π., ενώ κανένας εργαζόμενος δεν χρησιμοποιείται στα εκλογικά τμήματα σαν αγγελιοφόρος κ.λπ.

Συνάδελφοι,

Με την απεργιακή μας κινητοποίηση διεκδικούμε την αξιοπρέπειά μας. Δεν δεχόμαστε να μας αντιμετωπίζουν σας εργαζόμενους Γ’ κατηγορίας. Αγωνιζόμαστε για αξιοπρεπή εκλογική αποζημίωση όλων όσων θα εργαστούν.

Ή ΟΛΟΙ ίση αμοιβή ή ΟΛΟΙ οι εμπλεκόμενοι κλάδοι να εργαστούν «ΤΣΑΜΠΑ». Οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. δεν ανέχονται άλλον εξευτελισμό.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

                         Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε, αποχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση από κάθε εκλογική εργασία έως την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 και προκήρυξη 48ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ το ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ, 16 και 17 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012, αντιδρώντας στο μη καθορισμό αξιοπρεπούς ειδικής εκλογικής αποζημίωσης για όσους απασχοληθούν στις επικείμενες βουλευτικές εκλογές.

Για ακόμη μία φορά, επιχειρείται οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να καταστούν «όμηροι» μιας πολιτικής μεθόδευσης και καταδικαστέας τακτικής εκ μέρους της κυβέρνησης και της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δηλώνει αποφασισμένη να προασπίσει την αξιοπρέπεια των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να δεχθεί τον ευτελισμό του ρόλου και της προσφοράς του κλάδου στην προετοιμασία και τη διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας.

Πόσο μάλλον, όταν η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έδειξε καλή διάθεση και έγκαιρα έθεσε στον υπηρεσιακό Υπουργό Εσωτερικών κ. Αντώνη Μανιτάκη το θέμα της ειδικής εκλογικής αποζημίωσης, καταθέτοντας του συγκεκριμένη πρόταση, ζητώντας άμεσα απάντηση. Η πρόταση ήταν να καθοριστεί μία αξιοπρεπής αμοιβή για όσους συμμετάσχουν στην εκλογική διαδικασία της 17^ης Ιουνίου 2012, αντί της κοροϊδίας των 97,00 ευρώ μεικτά που δόθηκαν για τρείς (3) ημέρες εργασίας στις εκλογές της 6^ης Μαΐου 2012.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. είχε εκφράσει στον κ. Αντώνη Μανιτάκη την πρόθεση της, σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατός ο καθορισμός μιας αξιοπρεπούς εκλογικής αποζημίωσης, να εργασθούν αφιλοκερδώς οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στις εκλογές της 17^ης Ιουνίου 2012, με την προϋπόθεση ότι και οι άλλοι εμπλεκόμενοι κλάδοι θα εργασθούν  «τσάμπα» και τα χρήματα που θα εξοικονομηθούν να μπουν στο Δημόσιο Ταμείο και να αξιοποιηθούν προς όφελος του δοκιμαζόμενου από την οικονομική κρίση Ελληνικού Λαού.

Παρά την παρέλευση 15θημέρου από τη συνάντηση και την υποβολή της πρότασης στον κ. Μανιτάκη, και ενώ πλησιάζουν οι εκλογές, κυβέρνηση και πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών αδιαφορούν, εμπαίζουν, χρονοτριβούν και κινούνται στα χνάρια της απαράδεκτης τακτικής που ακολουθήθηκε παραμονές των εκλογών της 6^ης Μαΐου 2012, κρατώντας «ομήρους» χιλιάδες εργαζόμενους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ε, αυτή την φορά δεν θα τους περάσει…

                             ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.